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本文根据模糊综合评判法，以Dephi层次分析为基础，对民营企业的管理者进行考评，从而构建起一个有效的管理者绩效评价体系，并做实证研究，证明该体系的实用性。
民营企业管理者绩效模糊综合评价研究
【摘 要】
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本文根据模糊综合评判法，以Dephi层次分析为基础，对民营企业的管理者进行考评，从而构建起一个有效的管理者绩效评价体系，并做实证研究，证明该体系的实用性。
【机 构】
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北京沃迪信咨询中心,内蒙古博华人力资源（集团）有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年5期
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