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绩效考核是促成企业达成既定目标同时鼓励员工成长的一种现代管理工具;绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核是绩效管理最重要的一环.建立一套符合企业自身实际的绩效考核体系,已经引起企业高层管理者广泛关注,甚至已经成为许多企业的战略发展计划之一.
企业财务经济指标的绩效考核
【摘 要】
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绩效考核是促成企业达成既定目标同时鼓励员工成长的一种现代管理工具;绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核是绩效管理最重要的一环.建立一套符合企业自身
【机 构】
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浙江宏洋集团
【出 处】
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财经界（学术）
【发表日期】
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2010年23期
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