论文部分内容阅读
摘要:本文以现代高等职业技术学院的绩效管理为研究对象,对存在的问题进行了综述与分析,将平衡计分卡在企业领域里的模式“移植”到高职院校这一特殊组织中,实现从不同的角度对高职院校管理体制改革进行探讨。发展管理,过程导向,系统评价,创新性的使用平衡记分卡,使绩效管理的价值体现在管理绩效而非考核绩效上。
关键词:目标管理;绩效管理;平衡记分卡
中图分类号:G717
关键词:目标管理;绩效管理;平衡记分卡
中图分类号:G717