提升公立医院绩效评价档案管理工作水平分析

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我国医疗体系改革在近几年逐步深化,促使医疗卫生行业的竞争愈加激烈,其医疗运行机制与卫生行业经营管理体制也在不断细化,增强医疗卫生各个部门内部的管理工作。医院在经营管理工作中,档案是直接对医院各项经营管理活动、医院各级管理职能全程进行直接记载的综合性资料,在医院的经营管理中作为必不可缺的一项重要环节[1]。对此,如何强化公立医院绩效评价档案管理工作的水平已成为医院经营管理工作中的重中之重,医院的经营管理人员需予以高度重视。
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