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摘要：在知识经济时代下，企业的人力资源战略核心是以人为本。如何采取有效的激励措施来激励员工，激发潜能，已成这人力资源管理的终极目标。本文剖析当前企业激励机制存在的问题，并制定出相应的解决对策。
企业激励机制存在的问题及对策
【摘 要】
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摘要：在知识经济时代下，企业的人力资源战略核心是以人为本。如何采取有效的激励措施来激励员工，激发潜能，已成这人力资源管理的终极目标。本文剖析当前企业激励机制存在的问题，并
【机 构】
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河源理工学校
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年1期
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