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酒店接纳实习生有利于保持员工结构的相对稳定,节约成本。同时,对于提供实习生的高校来讲则有利于学生实践能力的培养。但是,目前在酒店实习的学生当中,消极怠工、离职现象频频发生,对酒店和高校的管理工作都产生了较大的负向影响。
酒店实习生工作忠诚度影响因素分析
【摘 要】
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酒店接纳实习生有利于保持员工结构的相对稳定,节约成本。同时,对于提供实习生的高校来讲则有利于学生实践能力的培养。但是,目前在酒店实习的学生当中,消极怠工、离职现象频
【机 构】
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郑州旅游职业学院酒店管理系
【出 处】
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河南教育(高校版)
【发表日期】
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2009年02期
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