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我国高等教育事业的改革与发展赋予了高校管理工作新的内涵。文章在分析我国高校管理干部工作能力现状、存在的问题，以及新时期对高校管理干部工作能力提出的新要求基础上，提出通过加强管理干部思想政治教育，优化管理干部专业知识结构，科学运行干部管理制度，制定管理干部培训制度等途径，不断提升高校管理干部的工作能力。