论文部分内容阅读
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善以及我国医疗卫生体制改革的不断深入，使医院体制性和结构性深层次矛盾日益突出。并且随着人们生活水平的不断提升，医院职工的思想观念以及价值观念都发生了较大的变化，这就给医院思想政治工作带来很大的挑战。但是在实际调查中发现，很多医院由于受到传统经营理念的影响，医院思想政治工作中还存在较多的问题，这些问题直接影响了医院的思想政治工作的效果。因此在新时代背景下，医院必须要加强思想政治工作的重视，积极开展以人为本的医院思想政治工作，只有这样才能有效提高医院的思想政治工作水平。本文重点分析了基于以人为本理念的医院思想政治工作方法，以供有关人士参考借鉴。