【摘 要】
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<正>面对90后,管理者要打破常识:管好员工的脑袋,别管屁股才是关键这对企业是一个极富挑战性的问题。虽然不知不觉中,90后已是企业员工中的主流。但是很多管理者还没反应过来
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<正>面对90后,管理者要打破常识:管好员工的脑袋,别管屁股才是关键这对企业是一个极富挑战性的问题。虽然不知不觉中,90后已是企业员工中的主流。但是很多管理者还没反应过来,如何做好90后的管理。BOSS直聘CEO赵鹏在"第11届中外管理人力资本论坛"上讲述了一些90后员工的奇葩事儿:"我们发现,年龄越小的人,在参与应聘时的主动性越强。他们上来就会问你,‘你好,你要不要招我?’‘你们公司的工资可不可以再涨涨?’"
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