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分析县级疾病预防控制机构(以下简称“疾控中心”)岗位设置和聘用管理的现状及存在的问题,采取一些列措施,积极构建岗位设置的动态调整机制,严格实行岗位聘用合同制管理,推进岗位设置和聘用管理规范化,稳定疾控中心人才队伍,促进疾病预防控制事业发展.
县级疾病预防控制机构开展岗位设置和聘用管理实践及体会
【摘 要】
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分析县级疾病预防控制机构(以下简称“疾控中心”)岗位设置和聘用管理的现状及存在的问题,采取一些列措施,积极构建岗位设置的动态调整机制,严格实行岗位聘用合同制管理,推进
【机 构】
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滨海县疾病预防控制中心,江苏盐城224500滨海县卫生健康委员会,江苏盐城224500;南通大学公共卫生学院,江苏南通226001;
【出 处】
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职业卫生与病伤
【发表日期】
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2020年4期
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