学生个体信息心理倾向及其建模

来源 :信息系统工程 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhut2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在分析和总结学生个体在信息输入(接受)、处理(加工)、输出(表达)过程中的不同心理倾向的基础上,提出了反映学生个体信息心理倾向变化规律的"学生个体信息心理倾向层次模型"。
其他文献
目的探讨心肌梗死患者非酒精性脂肪性肝病(non-alcoholic fatty liver disease,NAFLD)的发病率和危险因素。方法对北京安贞医院634例诊断为心肌梗死的患者在入院期间行空腹肝
针对甲状腺B超图像的低对比度和SPECT图像的低空间分辨率的特点,提出了一种基于非下采样Shearlet变换(NSST)和改进脉冲耦合神经网络(PCNN)相结合的图像融合算法。本文用NSST将两
本文以小型轿车与中型轿车、MPV、SUV、皮卡四种不同车型在不同重叠率下的正面碰撞有限元仿真为基础,选取小型轿车的前围板及A柱侵入量和乘员舱加速度作为衡量兼容性的参数,
随着经济全球化的发展,国内外经济形势的急剧变化对国际化人才的配置与管理提出更高要求,因而传统人力资源管理国际化人才培养模式需要与时俱进才能应对经济全球化的挑战。基
戴士和1948年9月4日生于北京.1976年毕业于北京师范学院美术系,1981年毕业于中央美术学院油画系壁画研究生班,1988年作为高级访问学者在俄罗斯列宾美术学院进修。1995-1997年任
<正>最近,一篇标题为《穷人在抢房,富人在抢命!》的网文在朋友圈热传,文章讲的是:当国内房地产行业正高速发展的时候,当穷人还在倾家荡产、砸锅卖铁为买上一套房子时,那些有
我国许多院校设立的人力资源管理专业,普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点,对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段,尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资