【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素，而激励是开发人力资源的重要手段。企业实行激励机制的最根本的目的是使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要，增
【机 构】
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宁夏大唐国际大坝发电有限责任公司人力资源部宁夏青铜峡 751601
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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素，而激励是开发人力资源的重要手段。企业实行激励机制的最根本的目的是使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使员工的积极性和创造性保持发挥到最佳状态。在企业激励机制的创建中，不能忽视人的需要的作用，只有建立以人为本的激励机制，才能使其在企业的生存和发展中发挥巨大的作用。
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