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摘 要：随着我国社会经济的快速发展，铁路企业获得了巨大的发展机遇，同时也面临着严峻的考验。在铁路企业迅速发展的新时期，做好企业计划生育工作对企业健康发展具有重要的意义。本文首先分析铁路企业计划生育工作的重要性，然后提出新时期铁路企业做好计划生育的有效措施，供有关人员参考。
关键词：新环境；铁路企业；计划生育
计划生育工作是我国基本国策，是我国可持续发展的重要手段。铁路企业作为我国国民经济重要的组成部分，对我国经济建设以及社会和谐具有重要作用，铁路企业必须贯彻国家计划生育国策，坚持可持续发展理念，指导铁路企业紧跟时代步伐，挣脱发展束缚，构建和谐铁路企业环境。
1.铁路企业做好计划生育工作的重要性及工作难点
做好计划生育工作，对铁路企业发展的重要性主要体现在以下几个方面：（1）体现了党的一贯宗旨。计划生育是我党工作中重要的一部分，一定程度上体现了先进生产力。做好企业计划生育工作，能够为我国整体环境、社会、经济、能源协调发展提供帮助，有助于广大人们根本利益维护与发展；（2）加强铁路企业计划生育工作，有利于对铁路适龄职工利益的维护，为职工解决后顾之忧，创建和谐的铁路企业工作环境，提升铁路企业工作的效率与质量。
现阶段，基于铁路企业工作特殊性，使得铁路企业开展计划生育工作面临诸多难点，具体体现在以下几个方面：（1）铁路企业人员成分复杂，工作线较长。一般来说，铁路线较长，贯穿于各个城市或省份，加上各个区域计划生育政策有一定的差别，使得国家计划生育相关政策很难执行；（2）部分铁路职工思想较为陈旧，给计划生育工作带来难度。特别是对于一些经济发展较为落后的区域，一些铁路职工普遍存在养儿防老的观念，甚至存在重男轻女的落后思想，使得计划生育与生育之间产生尖锐的矛盾。此外，有些铁路职工对法律保护有错误的意识，给计划生育行政处罚工作带来一定的困难；（3）随着社会就业压力的增加，特别是铁路职工青年化改革工作的实施，大量的中专毕业生、退伍军人充实到铁路企业中，随着时间的推移，这些人员逐渐的步入婚姻，给铁路企业计划生育工作增加了难度；（4）现阶段，铁路企业职工中，男性职工占有很大的比例，并且很多男职工爱人属无业或农村人员，在职工婚育信息方面很难核实，也给铁路企业计划生育工作带来一定的影响；（5）现阶段，铁路企业计划生育管理机制相对落后，不适应新时期的工作要求，加强铁路企业计划生育管理机制创新显得十分迫切。
2.新环境下做好铁路企业计划生育工作的有效措施
基于现阶段铁路企业计划生育工作的难点，笔者根据多年计生工作经验，现提出以下几个方面的建议：
1）加强技术生育法制宣传工作，落实具体的计划生育管理工作。根据企业育龄职工兴趣、特点等，积极开展知识讲座、专业培训等活动，并加强对青年职工晚婚晚育、优生优育等工作宣传，使全体青年职工对计划生育相关的法律、政策等有清除的了解，认识到自身的责任与义务，避免非法生育现象。
2）建立完善的铁路企业计划生育工作机制，坚持宣传、服务、管理相结合的运作模式。同时加强相关制度建设，包括计划生育工作例会制度、车间计划生育工作报告制度等等。铁路企业相关领导也应该加强对计划生育工作的重视，坚持党政一把手总负责的原则，建立企业计划生育管理网络体系，形成一个完善的铁路企业计生管理格局。
3）创新计生服务理念，提高计划生育管理水平。铁路企业在开展计划生育工作过程中，需要秉承服务理念，坚持以人为本的工作管理原则，加强工作模式创新。首先，需要建立企业职工计生信息系统，坚持对育龄职工的走访，同时在职工合同中增添计生相关条款；其次，完善归属地管理，落实计划生育工作责任制度，加强对职工归属地街道办事处、居委会等的沟通，核实职工计生情况；再次，企业计生办应该加强对企业女职工的关心，定期组织适龄女职工进行相关检查；最后，利用一些特殊节日，如妇女节等，开展计划生育活动，提高职工对计生工作的认识。
4）企业计生工作人员的素质对企业整体计划生育工作质量有直接的影响，这就需要加强对其的工作基恩能够、基础业务等的培训，提高计生工作人员政策水平以及法制意识，促进铁路计生工作向着规范化、法制化方向发展。根据企业发展的各个阶段，定期开展工作经验交流会，提高计生工作人员的责任心，确保铁路企业计划生育各项工作有效落实。
5）重视基础工作，为铁路企业计划生育工作提供基础保障。第一，做好企业计生情况摸底工作，明确企业计生工作的方向；第二，深入基层进行走访，确定已婚、未婚育龄职工底数；第三，建立完善的育龄职工避孕节育档案，为企业职工提供优质的计生服务，包括咨询服务等等；第四，完善企业计生工作考核机制，促进计生工作的规范性，确保铁路企业能够顺利开展。
3.总结
通过上述分析可知，铁路企业计划生育工作是铁路企业贯彻国家政策的具体体现，是企业可持续发展的重要保障。现阶段，由于铁路工作的特殊性，加上一些因素的影响，给铁路企业计划生育工作开展造成一定的影响，这还需要企业加大计划生育制度建设，创新计划生育创新模式，坚持以人为本的工作原则，深入基层，为企业计生工作打下坚实的基础，确保铁路企业计生工作顺利开展。
参考文献：
[1]宋梅.浅谈如何做好铁路企业计划生育工作[J].科技风.2011，23（9）：270-271.
[2]刘桂兰.铁路局在实施计生工作新机制中的若干问题[J].计划生育研究.2012，26（2）：79-80.
[3]李文文，刘东强.铁路企业计划生育工作难点及解决措施[J].民众生活.2012，12（1）：33-34.
关键词：新环境；铁路企业；计划生育
计划生育工作是我国基本国策，是我国可持续发展的重要手段。铁路企业作为我国国民经济重要的组成部分，对我国经济建设以及社会和谐具有重要作用，铁路企业必须贯彻国家计划生育国策，坚持可持续发展理念，指导铁路企业紧跟时代步伐，挣脱发展束缚，构建和谐铁路企业环境。
1.铁路企业做好计划生育工作的重要性及工作难点
做好计划生育工作，对铁路企业发展的重要性主要体现在以下几个方面：（1）体现了党的一贯宗旨。计划生育是我党工作中重要的一部分，一定程度上体现了先进生产力。做好企业计划生育工作，能够为我国整体环境、社会、经济、能源协调发展提供帮助，有助于广大人们根本利益维护与发展；（2）加强铁路企业计划生育工作，有利于对铁路适龄职工利益的维护，为职工解决后顾之忧，创建和谐的铁路企业工作环境，提升铁路企业工作的效率与质量。
现阶段，基于铁路企业工作特殊性，使得铁路企业开展计划生育工作面临诸多难点，具体体现在以下几个方面：（1）铁路企业人员成分复杂，工作线较长。一般来说，铁路线较长，贯穿于各个城市或省份，加上各个区域计划生育政策有一定的差别，使得国家计划生育相关政策很难执行；（2）部分铁路职工思想较为陈旧，给计划生育工作带来难度。特别是对于一些经济发展较为落后的区域，一些铁路职工普遍存在养儿防老的观念，甚至存在重男轻女的落后思想，使得计划生育与生育之间产生尖锐的矛盾。此外，有些铁路职工对法律保护有错误的意识，给计划生育行政处罚工作带来一定的困难；（3）随着社会就业压力的增加，特别是铁路职工青年化改革工作的实施，大量的中专毕业生、退伍军人充实到铁路企业中，随着时间的推移，这些人员逐渐的步入婚姻，给铁路企业计划生育工作增加了难度；（4）现阶段，铁路企业职工中，男性职工占有很大的比例，并且很多男职工爱人属无业或农村人员，在职工婚育信息方面很难核实，也给铁路企业计划生育工作带来一定的影响；（5）现阶段，铁路企业计划生育管理机制相对落后，不适应新时期的工作要求，加强铁路企业计划生育管理机制创新显得十分迫切。
2.新环境下做好铁路企业计划生育工作的有效措施
基于现阶段铁路企业计划生育工作的难点，笔者根据多年计生工作经验，现提出以下几个方面的建议：
1）加强技术生育法制宣传工作，落实具体的计划生育管理工作。根据企业育龄职工兴趣、特点等，积极开展知识讲座、专业培训等活动，并加强对青年职工晚婚晚育、优生优育等工作宣传，使全体青年职工对计划生育相关的法律、政策等有清除的了解，认识到自身的责任与义务，避免非法生育现象。
2）建立完善的铁路企业计划生育工作机制，坚持宣传、服务、管理相结合的运作模式。同时加强相关制度建设，包括计划生育工作例会制度、车间计划生育工作报告制度等等。铁路企业相关领导也应该加强对计划生育工作的重视，坚持党政一把手总负责的原则，建立企业计划生育管理网络体系，形成一个完善的铁路企业计生管理格局。
3）创新计生服务理念，提高计划生育管理水平。铁路企业在开展计划生育工作过程中，需要秉承服务理念，坚持以人为本的工作管理原则，加强工作模式创新。首先，需要建立企业职工计生信息系统，坚持对育龄职工的走访，同时在职工合同中增添计生相关条款；其次，完善归属地管理，落实计划生育工作责任制度，加强对职工归属地街道办事处、居委会等的沟通，核实职工计生情况；再次，企业计生办应该加强对企业女职工的关心，定期组织适龄女职工进行相关检查；最后，利用一些特殊节日，如妇女节等，开展计划生育活动，提高职工对计生工作的认识。
4）企业计生工作人员的素质对企业整体计划生育工作质量有直接的影响，这就需要加强对其的工作基恩能够、基础业务等的培训，提高计生工作人员政策水平以及法制意识，促进铁路计生工作向着规范化、法制化方向发展。根据企业发展的各个阶段，定期开展工作经验交流会，提高计生工作人员的责任心，确保铁路企业计划生育各项工作有效落实。
5）重视基础工作，为铁路企业计划生育工作提供基础保障。第一，做好企业计生情况摸底工作，明确企业计生工作的方向；第二，深入基层进行走访，确定已婚、未婚育龄职工底数；第三，建立完善的育龄职工避孕节育档案，为企业职工提供优质的计生服务，包括咨询服务等等；第四，完善企业计生工作考核机制，促进计生工作的规范性，确保铁路企业能够顺利开展。
3.总结
通过上述分析可知，铁路企业计划生育工作是铁路企业贯彻国家政策的具体体现，是企业可持续发展的重要保障。现阶段，由于铁路工作的特殊性，加上一些因素的影响，给铁路企业计划生育工作开展造成一定的影响，这还需要企业加大计划生育制度建设，创新计划生育创新模式，坚持以人为本的工作原则，深入基层，为企业计生工作打下坚实的基础，确保铁路企业计生工作顺利开展。
参考文献：
[1]宋梅.浅谈如何做好铁路企业计划生育工作[J].科技风.2011，23（9）：270-271.
[2]刘桂兰.铁路局在实施计生工作新机制中的若干问题[J].计划生育研究.2012，26（2）：79-80.
[3]李文文，刘东强.铁路企业计划生育工作难点及解决措施[J].民众生活.2012，12（1）：33-34.