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在图书馆人员的培训过程中引入＂彼德原理＂和＂逐渐趋于保守定律＂具有重要作用。要避免这两原理所指出的对图书馆人员管理中的消极因素,就需从工作转换、设置助理或代理职务,引入＂能本管理＂理念、激励机制和利用外部人力资源这几个方面来入手。
“彼德原理”及“逐渐趋于保守定律”对图书馆员培训的启示
【摘 要】
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在图书馆人员的培训过程中引入＂彼德原理＂和＂逐渐趋于保守定律＂具有重要作用。要避免这两原理所指出的对图书馆人员管理中的消极因素,就需从工作转换、设置助理或代理职务,引入＂能
【机 构】
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江苏科技大学图书馆
【出 处】
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江苏科技大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2008年4期
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