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近年来,我国的现代化建设不断发展,程度也不断加深,市场要求愈来愈严格,对企业的发展也提出更深刻的要求.只有不断推动政工工作的深入发展,同时简约人力资源的管理和应用,推动二者的共同发展,才能满足现阶段市场对企业发展的要求.本文立足两者间的关系,旨在提出两者结合对推动企业发展的意义,为后续的研究和实践提供借鉴.