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在人力资源管理中,人事档案信息占据重要地位,其属于核心部分,不仅可以保证公司人力资源工作的有序进行,还可以为公司选拔合适人才。目前,油气勘探公司的发展,忽略了人事档案信息的重要性,导致人事职能受到影响。本文主要分析了人事档案信息对人力资源的作用,提出相关措施,以此发挥其在人力资源管理中的作用。
发挥油气勘探公司人事档案信息在人力资源管理的作用
【摘 要】
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在人力资源管理中,人事档案信息占据重要地位,其属于核心部分,不仅可以保证公司人力资源工作的有序进行,还可以为公司选拔合适人才。目前,油气勘探公司的发展,忽略了人事档案
【机 构】
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延长石油油气勘探公司采气三厂
【出 处】
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信息周刊
【发表日期】
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2019年6期
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