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在经济一体化的今天,现代企业越来越重视人力资源管理.绩效考评作为人力资源管理的重要内容,其有效实施对现代企业有着十分重要的意义.本文在对绩效考评有一个系统认识的基础上,针对现代企业绩效考评提出一些改进对策.
现代企业的绩效考评研究
【摘 要】
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在经济一体化的今天,现代企业越来越重视人力资源管理.绩效考评作为人力资源管理的重要内容,其有效实施对现代企业有着十分重要的意义.本文在对绩效考评有一个系统认识的基础
【机 构】
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山东银座商城股份有限公司
【出 处】
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财经界(学术版)
【发表日期】
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2013年29期
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