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医院是典型的知识创新有机体,人才储备是医院可持续发展的根本保证,医院的核心竞争表现为人力资源与知识资本,如何加强医院人力资源的管理与创新,已成为当今医院最需迫切解决的课题。
新形势下的医院人力资源管理探讨
【摘 要】
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医院是典型的知识创新有机体,人才储备是医院可持续发展的根本保证,医院的核心竞争表现为人力资源与知识资本,如何加强医院人力资源的管理与创新,已成为当今医院最需迫切解决
【机 构】
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湖南省常德市汉寿县人民医院
【出 处】
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中国当代医药
【发表日期】
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2012年20期
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