论文部分内容阅读
“六大人才高峰”、“长江工程师计划”、“千人赴港培训计划”、“沿江留学人员创业带”、“人才特区”试点、公益性人才市场体系建设…近年来，江苏省创出了许多在全国人事系统叫得响的品牌，推出了许多在全国人事系统处于领先地位的新举措。江苏人事人才工作改革创新力度之大、亮点之多十分引人关注。为探究江苏省人事改革创新的奥秘，在江苏人事工作会议召开之际，本刊记者专程采访了江苏省人事厅厅长赵永贤。