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在经济高速发展的今天,企业中的团队,负有全体成员协力合作的团队营运、完成任务的职责。团队的管理的效率高低直接关系着企业的生死存亡。因此,建设高效的团队非常重要。团队既不是某个在一起的集体,也不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存、相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队。