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在烟草企业发展的过程中面对激烈的市场竞争环境，需要企业全面加强人力资源管理，不断优化人力资源结构，这样才能更好地为企业健康发展提供重要的智力支持。本文围绕烟草企业人力资源管理工作，首先探究了其开展的必要性，然后分析了目前的开展现状，最后围绕如何提升烟草企业人力资源管理水平提出了相关的建议，以供参考。