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笔者对目前教研组文化建设中关系失衡的种种现象进行了剖析,提出基于实践的教研组文化建设应采取的措施是:要有统摄全组的持久目标,要有长期不懈的经营意识,要有协同合作的团队精神,要有终身学习的学习氛围,要有以人为本的工作环境.指出基于实践的教研组文化建设的方向是:见贤思齐、和而不同、同舟共济、好学敏行和志存高远.