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2014年4月25日，中华人民共和国出台了事业单位人事管理条例，并于当年的7月1日正式实施。人事条例的出台和执行是我国首部比较系统性的规范事业单位人事管理的行政法规，从国家法律层面作出了详细的规定，是事业单位做好人事管理工作的基本依据和法律准则。从此事业单位的人事管理工作将会做到有法可依，也对未来的人事管理产生深远的影响。本文章主要结合实际工作经验，首先分析了人事条例在人事管理中的重要作用，然后论述了人事条例在人事管理中的影响和具体的工作措施，希望通过本次研究对更好的推动人事管理条例在人事管理中的应用有一