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社会经济学统计中,人力资源统计是重要的组成部分.人力资源管理是确保人力资源管理统计工作进一步深化的关键.在经济发展环境中,人力资源统计是重要的工作内容,不仅为企业的发展提供了有效的人员资源管理信息,在企业的内部决策中也发挥着重要的作用.本论文针对统计分析在人力资源管理中的重要作用展开研究.