一、民营企业人力资源管理现状民营企业通常是指按“四自原则”,即:自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏性质创办的企业.自改革开放以来,我国对民营经济的政策在不断改善和发展,出台了一系列促进民营经济发展的优惠政策.在政策的呵护下,民营经济取得了快速发展,在促进国家经济增长、增加就业等方面发挥了重要的作用.据统计,“十一五”期间我国登记注册的私营企业逾840万户,占全国实有企业总数的74％.经测算,“十一五”期间中国登记注册的私营企业注册资金年均增速20.1％,总额超过19万亿元人民币.2010年年底,民营经济城镇固定资产投资总额超过12万亿元,年均增速高达34.5％.在对外贸易方面,2010年,中国民营企业出口总额超过4500亿美元,高于国有企业出口总额1倍以上,5年涨幅超过200％,已成为中国对外贸易的重要主体.此外,经测算,2010年底中国个体私营企业从业人员总数超过1.8亿,较2005年底增加6000万人,成为中国吸纳扩大社会就业的主要渠道.