【摘 要】
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现代企业管理中存在两种规则,一种是强势规则,如公司的规章制度、管理者的权威,这种规则是靠对不服从规则的人进行威慑,必要时进行惩罚来维系;一种是自觉性规则,人们在一定的
【机 构】
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现代企业管理中存在两种规则,一种是强势规则,如公司的规章制度、管理者的权威,这种规则是靠对不服从规则的人进行威慑,必要时进行惩罚来维系;一种是自觉性规则,人们在一定的环境中受到潜移默化的影响,会下意识地对这种规则进行尊重,如意识形态,伦理道德等.前者是硬规则,后者是软约束.硬规则保证了企业正常的生产运作,而软约束在一定程度上会影响到企业发展的动力.本文将就企业管理中如何构建伦理秩序进行初步探讨.
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