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随着高校招生规模的扩大，毕业生就业形势不容乐观，用人单位都很注重优秀学生尤其是学生党员和干部的聘用。但由此也产生了学生党员的发展与党员教育管理不协调的问题。针对当前大学生党建工作的紧迫形势、所面临的问题进行深入分析的基础上，从党组织、党员发展过程和党员的教育管理角度对大学生党建工作发展的实效性机制进行有益探索。