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摘要：人才队伍的建设有两条途径，人才引进和人才培养，培养是基础，引进是补充。本文分析了医院人才建设不太成功的原因，提出了处理人才培养与引进需要考虑的因素，比较了人才引进与人才培养的优缺点，提出了人才引进与培养的建议，阐明了医院人才队伍建设应坚持人才引进与自主培养相结合，处理好引进和培养的关系，促进医院的可持续发展。