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在当代社会,现代商业银行的运行和管理过程离不开对员工的激励,不仅仅是物质方面的激励,还要保证其在精神上能得到满足,这种员工激励机制会使员工对企业形成归属感、认同感,从而进一步满足自尊和自我实现的需要,激发出员工的积极性和创造性,从根本上提升员工的工作效率。
商业银行管理者薪酬激励机制探讨
【摘 要】
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在当代社会,现代商业银行的运行和管理过程离不开对员工的激励,不仅仅是物质方面的激励,还要保证其在精神上能得到满足,这种员工激励机制会使员工对企业形成归属感、认同感,
【机 构】
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中国建设银行股份有限公司张家口分行
【出 处】
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纳税
【发表日期】
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2019年09期
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