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民办高校经过数十年的发展,已经成为我国高等教育重要的组成部分,然而,民办高校由于发展历史较短、社会认可度不高,以及内部管理机制等原因,教师队伍不够稳定,特别是中青年骨干教师流失严重,只有加强政府政策引导,完善民办高校自身的管理体制,提升教师的认同感和归属感,才能有效的缓解教师流失问题.
民办高校教师流失问题及对策研究
【摘 要】
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民办高校经过数十年的发展,已经成为我国高等教育重要的组成部分,然而,民办高校由于发展历史较短、社会认可度不高,以及内部管理机制等原因,教师队伍不够稳定,特别是中青年骨
【机 构】
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三江学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年2期
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