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绩效反馈是医院绩效管理工作的关键一环,能否达到绩效管理的预期目的,取决于绩效反馈的实施效果。针对目前医院在绩效反馈中存在的一些不足,提出优化方案,以提高绩效反馈效用。
浅论医院绩效反馈环节中存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效反馈是医院绩效管理工作的关键一环,能否达到绩效管理的预期目的,取决于绩效反馈的实施效果。针对目前医院在绩效反馈中存在的一些不足,提出优化方案,以提高绩效反馈效用
【机 构】
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上海交通大学附属胸科医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2011年5期
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