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企业持续成长的基础是什么?为什么有的企业能百年传承,而有的企业却来去匆匆?企业成功的关键又是什么?在企业发展的过程中,其成长受到多种因素的制约,有外部的市场和宏观经济的影响,又有企业内部的组织结构、制度设置等因素的影响.但落到根本,人才是最重要的因素,尤其是企业内部发挥主观能动性的人,本文基于影响薪酬结构设计的相关因素进行了研究.