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良好的人力资源管理是油田发展壮大的关键，有利于提高企业的竞争力。当前很多石油企业的人力资源管理中存在着各种问题，严重制约了石油企业的可持续发展，亟待解决。石油企业人力资源管理的应对措施包括：完善人力互动体系，企业人才的连续开发与培训，健全石油企业人才考核制度，完善石油企业人才激励机制。
石油企业人力资源管理研究与思考
【摘 要】
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良好的人力资源管理是油田发展壮大的关键，有利于提高企业的竞争力。当前很多石油企业的人力资源管理中存在着各种问题，严重制约了石油企业的可持续发展，亟待解决。石油企业人力
【机 构】
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吐哈油田分公司温米采油厂
【出 处】
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油气田地面工程
【发表日期】
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2013年11期
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