浅谈激励机制在科研事业单位人力资源管理中的实践

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科研事业单位是我国科技创新的核心机构,同时在我国科技创新体系建设中发挥着十分重要的作用。人力资源是科研单位发展的源动力,在科研事业单位人力资源管理中,需要创新管理体系,激励机制可以充分调动人的积极性、主动性、创造性,激发人的潜能,为经济社会发展贡献智慧和力量。
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