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中小企业是经济发展中的一支重要力量，但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文通过对中小企业的分析，阐述了现在中小企业在人力资源管理方面的缺陷，并系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
中小企业人力资源管理模式新构建
【摘 要】
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中小企业是经济发展中的一支重要力量，但我国中小企业人力资源管理中存在的一些问题已经严重影响了自身的生存和发展。本文通过对中小企业的分析，阐述了现在中小企业在人力资源
【机 构】
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广西师范大学经济管理学院,广西师范大学体育学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年03S期
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