探寻规律,传承创新,以人为本--江苏省宜兴市实验中学“教育新常态”的行与思

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构建和实施教育的新常态,需要认识“新常态教育”的本质和要求,革除“非常态教育”的弊病,切实推进教育创新和改革,使教育回归常识,遵循常理,恪守常规,呈现常态,焕发教育的生命活力和创新魅力。我们以“探寻规律,传承创新,以人为本”为基本方略,以课堂教学改革为原点,规范办学行为,遵循教育规律,长远规划,分步实施,整体推进教育创新,形成了具有自主创新意义的教育新品牌、新特色。
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【主持人语】  清代龚自珍的“不拘一格降人才”脍炙人口,而现行的名师培养机制注重层级选拔。各地都设有骨干教师层级培养机制,分教学新秀、教学能手、学科带头人、名教师、特级教师、教育家培养对象等,每个层级都需要教师经过若干年的努力,也需要满足越来越苛刻的条件,甚至于残酷的考核。这样的程序化设定是有力的保障与促成,还是无奈的筛选与抉择?这些都指向了名师成长的动力系统和选拔机制。   这样的名师培养机制是
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