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主要就如何改变目前我国企业技术工人技能等级较低的状况等问题进行了探讨．认为企业应转变人才观念，采取制定可行的培训规划，为技术工人创造成才的制度环境等手段，培养适应企业现代化发展的技术人才。
企业应强化对技术工人的培训
【摘 要】
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主要就如何改变目前我国企业技术工人技能等级较低的状况等问题进行了探讨．认为企业应转变人才观念，采取制定可行的培训规划，为技术工人创造成才的制度环境等手段，培养适应企业现
【机 构】
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中国铝业股份有限公司山西分公司氧化铝一分厂
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2004年6期
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