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摘要：在新世纪，人才尤其是高层次人力资源是经济发展的关键因素。高层次人力资源具有强烈的创业意识，他们更加需要实现自己价值的机会和条件，需要一个让他们脱颖而出的机制，一个宽松、愉快的环境，一个鼓励他们创造、创新的环境。因此，搭建高层次人力资源创业平台，构筑鼓励高层次人力资源创业的文化环境，是稳定并吸引高层次人力资源的有效途径。
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