【摘 要】
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文章对某三级甲等医院中人才队伍现状进行实证研究。分析了目前医院内部劳动力市场的多样化,即身份、合同、薪酬多样化,以及外部因素多样化对人才队伍的影响,提出了建立公平
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文章对某三级甲等医院中人才队伍现状进行实证研究。分析了目前医院内部劳动力市场的多样化,即身份、合同、薪酬多样化,以及外部因素多样化对人才队伍的影响,提出了建立公平的环境、完善绩效评价体系和培育良好的医院文化的建议。
The article conducts an empirical research on the status quo of personnel in a tertiary hospital. This paper analyzes the current diversification of the labor market in the hospital, namely the status, the contract, the remuneration diversification and the diversification of external factors on the talent team. It puts forward the suggestion of establishing a fair environment, perfecting the performance appraisal system and fostering a good hospital culture .
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急性发热性嗜中性皮肤病（acute febrile neutrophilic dermatosis）又称Sweet综合征（Sweet＇s syndrome），临床上较少见，近年来发病率呈上升趋势。为了解其发病原因，临床病理特征及治疗，