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由于人力资源管理工作已经成为推进企业发展的重要因素，所以，事业单位想要在高速发展的时代背景之下，提升企业的竞争实力，就需要注重人才培养和人才教育培训管理工作，通过分析事业单位人力资源管理中的教育培训与人才评价制度现状，提出相应的改进措施，以便提高事业单位的市场竞争力。
事业单位人力资源管理中教育培训与人才评价制度改进研究
【摘 要】
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由于人力资源管理工作已经成为推进企业发展的重要因素，所以，事业单位想要在高速发展的时代背景之下，提升企业的竞争实力，就需要注重人才培养和人才教育培训管理工作，通过分析事业
【机 构】
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内蒙古赤峰市巴林左旗哈拉哈达镇人民政府
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2020年35期
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