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随着我国社会经济的快速发展,企业的数量逐渐增多,规模也在不断扩大,这使得企业员工数量也随之增长。众所周知,企业员工是企业健康发展的动力,中层管理人员在企业中发挥着至关重要的作用,激发中层管理人员的工作热情,提高中层管理人员的工作能力,能够促进我国企业的快速发展。
基于绩效评估的企业中层管理人员薪酬激励研究
【摘 要】
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随着我国社会经济的快速发展,企业的数量逐渐增多,规模也在不断扩大,这使得企业员工数量也随之增长。众所周知,企业员工是企业健康发展的动力,中层管理人员在企业中发挥着至
【机 构】
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江苏省镇江市市政设施管理处
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2017年32期
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