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通过对物流企业人员流失和人力资源准备度进行分析，基于平衡计分卡和360度考核方法构建了物流企业人力资源准备度的关键绩效考核指标，通过对指标的量化考核，不断完善企业人力资源准备度相关流程，最终提高物流企业人力资源准备度的有效性。
物流企业人力资源准备度评价指标体系的构建
【摘 要】
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通过对物流企业人员流失和人力资源准备度进行分析，基于平衡计分卡和360度考核方法构建了物流企业人力资源准备度的关键绩效考核指标，通过对指标的量化考核，不断完善企业人力资
【机 构】
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长春财经学院
【出 处】
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物流技术
【发表日期】
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2014年11期
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
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