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随着我国经济的快速发展,社会团体组织的行业协会在不断地发展壮大,在发展的同时其人力资源管理发挥着越来越重要的作用,更多的人开始关注行业协会这一新的领域。但是行业协会人力资源管理现状和行业协会人力资源管理发展要求还有一定差距,文章通过对行业协会组织的调查和考察,针对行业协会人力资源管理问题提出了建议与措施。