【摘 要】
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山东能源新矿集团孙村煤矿通过建立责任、工作、激励三项机制,实行育人渠道、活动载体、评价模式三个创新,加强素质、民主、能力三项建设,切实加强了班组建设,提升了班组管理
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山东能源新矿集团孙村煤矿通过建立责任、工作、激励三项机制,实行育人渠道、活动载体、评价模式三个创新,加强素质、民主、能力三项建设,切实加强了班组建设,提升了班组管理水平和职工队伍素质。
Through establishing three systems of responsibility, work and incentive, Suncun Coal Mine of Shandong Energy New Mine Group implemented three innovations such as education channel, activity carrier and evaluation mode, strengthened construction of quality, democracy and ability, and effectively strengthened team building and promotion Management team level and the quality of the workforce.
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