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企业文化是企业价值观、信念、符号、处事方式组成的一种对内可以凝聚企业员工、对外发挥文化营销作用的文化形象。企业文化并非自动生成，而是需要企业有目的进行系统建设和宣传，才能使得其焕发生命力。本论文认为电力企业具有特殊性，其以电能为产品，需要积极地通过大数据技术来保证自身企业文化的实用性和可操作性。电力企业文化建设是一项全新的任务，它与企业廉政建设的区别在于外延更大，范围更广，它配合企业的党风廉政建设，从企业廉洁从业建设的角度，形成企业廉政文化建设不可分割的整体。