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培训部门是学习型组织的推动者,培训的作用是为了培训而进行培训转移到广泛的组织学习中,培训部门的角色拓宽到学习专家、学习管理者和学习战略家.
培训部门在学习型组织中的新角色
【摘 要】
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培训部门是学习型组织的推动者,培训的作用是为了培训而进行培训转移到广泛的组织学习中,培训部门的角色拓宽到学习专家、学习管理者和学习战略家.
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
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湖南税务高等专科学校学报
【发表日期】
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2003年6期
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