论文部分内容阅读
人才发展不平衡是各地、各企业普遍存在的问题。为实现人才区域协调发展,广东电网有限责任公司基于"543"区域联动模式,组织开展了跨单位的技术技能人才交流,带动了粤东西北等欠发达地区人才发展,促进了各区域人才融合、技术融合和管理融合。
浅析基于区域联动的电网企业人才交流
【摘 要】
：
人才发展不平衡是各地、各企业普遍存在的问题。为实现人才区域协调发展,广东电网有限责任公司基于"543"区域联动模式,组织开展了跨单位的技术技能人才交流,带动了粤东西北等
【机 构】
：
广东电网有限责任公司;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
本文通过网络节点流量转发实例的研究,发现传统的加权公平排队方法具有一定的局限性.并根据实际网络流量的特点,提出了一种改进的加权公平排队方法.实验结果表明,该方法具有
本文分析了在线开放课程的建设背景,探寻了现阶段我国高等院校在线开放课程建设中普遍存在的问题,阐述了高校提高在线开放课程建设水平的途径,并介绍了吉林农业大学在线开放
摘 要：慕课时代的到来在各国教育领域掀起了一场变革热潮。慕课有大规模化、易获得性、互动性强等优势，有助于推进教育公平，方便学生学习，推进教育合作。对于我国成人教育而言，这无疑是一个重大的发展机遇。但应注意的是，慕课所带来的观念、教学模式的改革与成人教育传统教学观念、模式形成了巨大的反差。因此，只有不断改革、创新，才能适应时代的发展要求，推进成人教育事业的深入发展。为此，本文结合慕课时代成人教育发展
近年来,外语类专业研究生呈现出报考人数多,报考院校集中的局面。本文从本科学生自身情况、深造意向以及本校的专业课程设置、心仪学校英语专业的优势等方面,对中国地质大学（
文章的第一部分主要分析社区层面社会政策资源动员机制创新的必要性。为了维持和提高社会福利水平，一定的社会设置制定和实施的各种措施、计划、方案、法律、制度。便是社会政
儒家的君子学说，是中国传统文化的精华，构成了中国传统文化的主流价值。从某种意义上说，中华文化即君子文化，中华民族的理想人格即君子人格。中华文明的传承，礼仪之邦的尊崇，中华民
报纸