【摘 要】
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企业文化的定义很多,五花北门,种类繁杂.笔者比较认可的是:企业文化是企业在长期发展过程中所形成的被企业大多数成员所接受的共同价值观和行为准则.它是被普遍接受的,由内而
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企业文化的定义很多,五花北门,种类繁杂.笔者比较认可的是:企业文化是企业在长期发展过程中所形成的被企业大多数成员所接受的共同价值观和行为准则.它是被普遍接受的,由内而外所表现出的行为与习惯及由外而内所体现出的理念与价值观.这些企业文化的定义与功能等都是从企业内部加以总结和概括的.其实企业文化还有一个社会价值取向的问题,也就是说在企业内部长期形成的共识如果放到社会上,用社会上普遍认同的价值观去衡量,有些企业文化不见得具有正能量,有的甚至是负能量.这里需要说明的是,真实的企业文化并不都是写在企业文化手册里的价值观,而是通过实际行为展示出来的价值观.
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