【摘 要】
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现代企业的竞争已经从过去的资金竞争、规模竞争逐步演变为了人才的竞争，所谓人才也就是我们现在日益关注的人力资源，如何加强人力资源有效管理，如何提升人才在企业生存发展过程
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现代企业的竞争已经从过去的资金竞争、规模竞争逐步演变为了人才的竞争，所谓人才也就是我们现在日益关注的人力资源，如何加强人力资源有效管理，如何提升人才在企业生存发展过程中的效用发挥就成为企业经营者、管理者非常关注的重要问题。而绩效考核作为人力资源的重要管理手段在企业管理工作中的地位也日益加强。本文从当前企业人力资源绩效考核存在的主要问题分析入手，结合企业管理实际谈谈如何进一步提升企业的人力资源绩效考核工作成效，以供参考。
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