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近来,一组关于社工流失率居高不下的报道,引起业内人士和社会各界的广泛关注.以深圳为例,2013年社工流失率达18.1％,2014年竟高达19.8％,逼近20％的警戒线.曾经是社工“黄埔军校”的深圳尚且如此,其他城市可想而知.调查发现,薪酬待遇低、社会地位不高、发展空间不大,是造成社工人才流失的主要原因.这让曾经的爱心“风景线”风光有些黯然.